Después de un conflicto que amenazaba la continuidad de Lácteos Verónica, con tres plantas en Santa Fe, en el mes de junio la planta de Clason trabaja medio turno, como medida, ya que deben a sus 200 empleados una parte del sueldo de abril y todo mayo, y el acuerdo era percibir un porcentaje el pasado viernes, que no ocurrió.
Aseguran que la Secretaría de Trabajo de la Nación no está haciendo nada, a pesar de sus reclamos. En su última intervención exhortó a que “los actores intervinientes busquen canales adecuados de diálogo y extremen sus compromisos a los fines de acercar posiciones y superar el conflicto”. A esto, los empleados de Verónica respondieron: “Nos sorprendió, porque creíamos que justamente esta cartera era un canal a tal fin”.
A esta fecha, la empresa adeuda el 7,8% del sueldo del mes de abril y el 100% de mayo, y los empleados destacaron que en este panorama, “las plantas no están bloqueadas, se trabaj. cuatro horas por turno”.
Verónica posee tres plantas elaboradoras, todas en la provincia de Santa Fe: la de Clason (82km de Rosario), donde hay alrededor de 200 trabajadores; la de Lehmann (24km de Rafaela) y la de Suardi (374km de Rosario). La planta de Clason es la que mayor variedad de productos tiene ya que allí se elaboraban todos los tipos de quesos, dulce, manteca, crema y quesos untables, y es la primera de las tres, por lo que los trabajadores de Clason son los de mayor antigüedad en la empresa.
Según las fuentes gremiales, hasta el momento los 700 empleados de la compañía cobraron solo un 64% del salario correspondiente al mes de abril.
La empresa, en la audiencia realizada en Trabajo, había dejado abierta la posibilidad de completar ese pago entre el 2 y el 11 de junio, pero no brindó precisiones sobre el pago de mayo ni el aguinaldo.
"Se viene un pago salarial en cuotas y desdoblamiento. En marzo pasado, el gerente de personal les había propuesto a los trabajadores pagar los sueldos en cuatro cuotas: dos de 30% y las últimas dos del 20%. La propuesta llegó tras protestas por el atraso en pagos desde fin de año. Además de sueldos, la empresa incumplió pagos al gremio y su obra social", resumieron.
