Ganancias tiene nuevo piso: ¿quiénes pagan en julio y qué personas tendrán devoluciones?

ARCA oficializó la actualización semestral del Impuesto a las Ganancias para trabajadores en relación de dependencia

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La actualización semestral del Impuesto a las Ganancias para trabajadores en relación de dependencia ya fue oficializada por ARCA. A partir de julio 2025, las deducciones personales y escalas progresivas suben un 15,10%, en línea con la inflación del primer semestre.

Esta medida impacta en las retenciones mensuales, el mínimo no imponible y la liquidación anual, beneficiando especialmente a quienes no tuvieron aumentos salariales significativos.

Nuevos montos de deducciones personales

Desde el Blog del Contador, Marcos Felice detalla los nuevos valores de las deducciones para el período julio - diciembre son:

* Ganancia no imponible: $4.211.886,94

* Cónyuge: $3.966.752,72

* Hijo: $2.000.447,87

* Hijo incapacitado para el trabajo: $4.000.895,74

* Deducción especial: $20.217.057,35

En tanto, los nuevos valores de deducción definitivos para el período anual 2025 son:

* Ganancia no imponible: $4.507.505,52

* Cónyuge: $4.245.166,13

* Hijo: $2.140.852,77

* Hijo incapacitado para el trabajo: $4.281.705,54

* Deducción especial: $21.636.026,48

Distintas tablas de deducciones

Desde el Blog del Contador, señalan que los importes de las deducciones personales (artículo 30) y de la escala progresiva (artículo 94) se computan bajo las siguientes reglas:

Primer semestre (enero a junio): Los valores se aplican mensualmente, acumulados en ese período, con base en los importes actualizados al 1° de enero.

Segundo semestre (julio a diciembre): Se suman los nuevos montos mensuales vigentes desde el 1° de julio, acumulados mes a mes, más lo ya computado durante el primer semestre.

Liquidación anual (año completo): Se recalcula todo el período fiscal aplicando las deducciones y escalas actualizadas al 1 de julio, de forma retroactiva y acumulativa. Si durante el año se realizaron retenciones en exceso, el empleador deberá devolver esa diferencia al trabajador.

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